劳务派遣是用工单位与专业的人力资源公司深度合作，由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关系，并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用

作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业劳务派遣服务，即代签劳动合同，代缴社会保险，代发工资等。在劳务派遣这个行业刚起步时，我司就开始从事劳务派遣这方面服务，是国内早从事劳务派遣服务的公司之一，在劳务派遣方面积累了丰富的经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、移动、大众汽车、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。

服务项目：

1、 为用人单位招聘输送合格、满意的劳务人员

2、 与用工方建立劳务协议，直接与劳务人员签订劳动合同。

3、 办理招退工手续，以及录用员工的一切必要手续。

4、 办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续。

5、 发放劳务人员的工资，奖金及缴纳个人所得。

6、 协调好用工方与劳务人员的关系。

7、 为劳务人员提供劳动保障等方面的咨询。

公司优势：

1、人事管理简便，提高企业管理效率

2、用人机动灵活，提高员工管理的效能

3、避免人才流失，提高企业竞争力

4、降低管理成本，提高企业经济效益

5、规避劳动纠纷，维护企业信誉

6、确保员工素质，分散用人风险

7、享受专业高效服务

8、员工激励事半功倍

广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。

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